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在工作分析中,訪談法比問卷調(diào)查法更有效。()
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人力資源使用成本包括維持成本、獎(jiǎng)勵(lì)成本和保障成本等。()
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人力資源重置成本是指用一位能夠在既定職位上提供同等服務(wù)的人員代替目前正在該職位上的人員而必須付出的成本。()
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