單項(xiàng)選擇題管理的各項(xiàng)職能構(gòu)成了一個(gè)完整的管理循環(huán)過程，而（）始終是一次管理循環(huán)過程的終點(diǎn)，同時(shí)又是新一輪管理循環(huán)過程的起點(diǎn)。
A.計(jì)劃
B.控制
C.協(xié)調(diào)
D.指揮
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1.單項(xiàng)選擇題能夠有效發(fā)現(xiàn)計(jì)劃與計(jì)劃實(shí)施之間差距的管理環(huán)節(jié)是（）。
A.領(lǐng)導(dǎo)
B.組織
C.控制
D.決策
2.多項(xiàng)選擇題管理沖突一般包括（）等步驟。
A.診斷沖突
B.分析沖突
C.支持沖突
D.干預(yù)沖突
3.多項(xiàng)選擇題組織沖突產(chǎn)生的基本原因有（）。
A.組織中個(gè)體自以為是的態(tài)度
B.組織中個(gè)體差異的客觀存在
C.組織中個(gè)體假設(shè)相似的存在
D.組織中個(gè)體利己動(dòng)機(jī)的存在
4.多項(xiàng)選擇題下列溝通障礙中，屬于組織障礙的有（）。
A.地位差異
B.目標(biāo)差異
C.缺乏正式溝通渠道
D.協(xié)調(diào)不夠
5.多項(xiàng)選擇題按照組織系統(tǒng)劃分，溝通方式分為（）。
A.工具式溝通
B.情感式溝通
C.正式溝通
D.非正式溝通
最新試題
能夠有效發(fā)現(xiàn)計(jì)劃與計(jì)劃實(shí)施之間差距的管理環(huán)節(jié)是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
用于衡量工作績效的各種信息應(yīng)滿足（）等方面的要求。
題型：多項(xiàng)選擇題
根據(jù)不同的分類標(biāo)準(zhǔn)，預(yù)算可以劃分為不同的類別，包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
按照控制對象的范圍，可以將控制分為（）等類型。
題型：多項(xiàng)選擇題
進(jìn)行質(zhì)量控制，首先應(yīng)該掌握（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
某企業(yè)將2006年本*企業(yè)的歷史最高利潤額作為本年度的利潤指標(biāo)，這在控制標(biāo)準(zhǔn)中屬于（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
某單位制定的年終考核指標(biāo)中有一條“工作要認(rèn)真負(fù)責(zé)”，這樣的標(biāo)準(zhǔn)不符合控制標(biāo)準(zhǔn)的（）要求。
題型：單項(xiàng)選擇題
人員控制系統(tǒng)的控制對象是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
一般來說，對作業(yè)系統(tǒng)的控制主要圍繞（）等問題展開。
題型：多項(xiàng)選擇題
從組織層次上來看，績效可以劃分為（）。
題型：多項(xiàng)選擇題