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根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》,用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供職業(yè)病診斷、鑒定所需的勞動(dòng)者職業(yè)史合職業(yè)病危害接觸史、工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果等資料。
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某勞動(dòng)者被診斷患有職業(yè)病,但其用人單位沒(méi)有依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)的,根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》,其醫(yī)療和生活保障應(yīng)由()承擔(dān)。
A.引起該患者職業(yè)病的先前用人單位(但無(wú)證據(jù)證明)
B.用人單位
C.患者本人
D.當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)保障部門
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依據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病法執(zhí)法》規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者創(chuàng)造符合我國(guó)職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件,并采取措施保障勞動(dòng)者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)。
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