根據(jù)《中國南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司干部人事檔案管理辦法》的規(guī)定，以下哪幾種情況下，應(yīng)及時將干部檔案轉(zhuǎn)出？（）

堅持（）原則，寓教于樂，重在參與，積極開展適合老年人特點的文體活動，豐富老年人晚年生活，提高老年人的健康水平和生活質(zhì)量。

根據(jù)《中國南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司干部人事檔案管理辦法》的規(guī)定，檔案材料的排序應(yīng)根據(jù)（）排列順序，并在每份材料的右上角編寫類號和順序號，右下角編寫頁數(shù)。

公司老紅軍、廳局級（含享受待遇）領(lǐng)導(dǎo)干部逝世后的登報稿件，字數(shù)在（）字以內(nèi)，由原所在單位擬定，經(jīng)公司有關(guān)部門審核后送省委老干部局審定，刊登；處級（含享受待遇）干部逝世報道，字數(shù)在（）字以內(nèi)，也由原所在單位擬定，經(jīng)公司有關(guān)部門審核后，送《南方電網(wǎng)報•貴州新聞》刊登。

根據(jù)《干部人事檔案工作條例》規(guī)定，干部出現(xiàn)（）等情況，在黨委（黨組）或者組織人事等有關(guān)部門對當事人作出結(jié)論意見或者處理處分，經(jīng)保密審查后，原管理單位的干部人事檔案工作機構(gòu)應(yīng)當將檔案轉(zhuǎn)遞至相應(yīng)的干部人事檔案工作機構(gòu)、公共就業(yè)和人才服務(wù)機構(gòu)或者本人戶籍所在地的社會保障服務(wù)機構(gòu)。

要認真落實離休干部生活待遇略為從優(yōu)政策，為老干部安度晚年創(chuàng)造條件。各單位根據(jù)公司年度經(jīng)營效益，結(jié)合單位福利費預(yù)算承受能力，按照（）原則，自主決定離退休人員走訪慰問類別、標準及發(fā)放。

副廳局級（含享受待遇）以上退休干部有關(guān)政治、生活待遇，以黔電離退〔2000〕345號文件規(guī)定，按（）的原則執(zhí)行。

根據(jù)《干部人事檔案工作條例》規(guī)定，干部人事檔案工作條例適用于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、機關(guān)公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的機關(guān)（單位）工作人員（工勤人員除外），（）的人事檔案管理工作。

行政（）級和（）級離休干部，提高待遇后享受副廳局級和副縣處級待遇，按省組通字〔1990〕039號文件提高待遇的行政（）級和（）級離休干部可享受副廳局級和副縣處級待遇。

中國南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司干部人事檔案管理辦法制定的目的是（）。