判斷題雙因素理論給我們啟示是：要更多考慮人的社會(huì)性、情感性、心理性需要，充分重視人的成就欲與事業(yè)心在調(diào)動(dòng)工作積極性中的作用。

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1.單項(xiàng)選擇題權(quán)變理論學(xué)派是從（）來考察問題的。

A.未來觀點(diǎn)
B.普適性觀點(diǎn)
C.個(gè)性化觀點(diǎn)
D.系統(tǒng)觀點(diǎn)

2.單項(xiàng)選擇題（）認(rèn)為組織是一個(gè)活動(dòng)體，是一群人為完成工作采取的一致行動(dòng)或運(yùn)作。

A.靜態(tài)的組織觀
B.動(dòng)態(tài)的組織觀
C.生態(tài)的組織觀
D.精神的組織觀

4.單項(xiàng)選擇題在一個(gè)組織中，如果管理者任務(wù)繁重，需要專門設(shè)立機(jī)構(gòu)或人員進(jìn)行分析，提供信息，并對(duì)下級(jí)實(shí)行有效的控制，那么（）便是一種有效的溝通模式。

A.鏈?zhǔn)綔贤ňW(wǎng)絡(luò)
B.環(huán)式溝通網(wǎng)絡(luò)
C.Y式溝通網(wǎng)絡(luò)
D.全通道式溝通網(wǎng)絡(luò)

5.多項(xiàng)選擇題行政組織學(xué)習(xí)的主要障礙（）。

A.組織結(jié)構(gòu)缺陷
B.盲目
C.舍本逐末
D.缺乏合作