艾爾弗雷德·錢德勒在（）一書中指出，戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu)是一種互動的過程。

下列屬于理查德·達夫特在《組織理論與設計精要》一書中指出的組織變革類型的是（）。

具體而言，行政組織的績效可以劃分為（）。

重組的過程會改變政治-行政制度的架構(gòu)，并因此改變公共部門內(nèi)部及其界限之外事物的相互作用模式。

國務院制度是指中國最高國家行政機關——國務院由全國人民代表大會組織產(chǎn)生并對其負責、受其監(jiān)督的政府制度。

“良好的治理”需要公共組織滿足一些條件，具體包括（）。

中國雖然不是三權(quán)分立的國家，但沒有否認國家權(quán)力的分工與制約。

當西塞羅把國家定義為法律的努力時，現(xiàn)代意義的憲政就形成了。

組織彈性化的內(nèi)涵演化經(jīng)歷了（）階段。

簡述行政組織執(zhí)行的管理環(huán)節(jié)。