判斷題組織發(fā)展是指運用科學(xué)的理論和技術(shù)，根據(jù)組織內(nèi)外環(huán)境的變化，合理地設(shè)計組織的結(jié)構(gòu)與體系，妥善地運用、調(diào)整組織的人力、物力、技術(shù)等資源，對組織管理的模式和人的行為實施變革，從而增進(jìn)組織的有效性和活力，實現(xiàn)組織效能的一種過程。

最新試題

在20世紀(jì)50年代，（）提議應(yīng)在產(chǎn)品生產(chǎn)的所有階段利用統(tǒng)計方法衡量產(chǎn)品的質(zhì)量，并以這種方法來代替工業(yè)中通常使用的質(zhì)量控制程序。

題型：單項選擇題

（）是行政組織績效管理的基本要求，它是指行政組織對公眾提出的政策變化要求做出反應(yīng)的迅速程度。

題型：單項選擇題

行政領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力從屬性上指法定權(quán)力。

題型：判斷題

赫伯特.西蒙1957年在（）一書中指出，戰(zhàn)略選擇是在“有限理性”的基礎(chǔ)上進(jìn)行的。

題型：單項選擇題

依據(jù)決策所要實現(xiàn)的目標(biāo)數(shù)量，決策可以分為（）。

題型：多項選擇題

根據(jù)（）在1996年歸納的定義，組織決策是識別和解決問題的過程。

題型：單項選擇題

羅伯特.默頓1940年在《（）》一書中指出，無效培訓(xùn)是以過去成功應(yīng)用的培訓(xùn)和技能為基礎(chǔ)的行動，它很可能導(dǎo)致在變化了的環(huán)境下不適當(dāng)?shù)幕貞?yīng)。

題型：單項選擇題

中國雖然不是三權(quán)分立的國家，但沒有否認(rèn)國家權(quán)力的分工與制約。

題型：判斷題

簡述行政組織執(zhí)行的管理環(huán)節(jié)。

題型：問答題

20世紀(jì)60年代福利國家行政在西方國家進(jìn)入了鼎盛時期，（）和“從搖籃到墳?zāi)埂钡纳鐣＠l(fā)展被認(rèn)為是彼此促進(jìn)，甚至是共生關(guān)系。

題型：單項選擇題