面對(duì)職業(yè)轉(zhuǎn)型時(shí)要做到（）。

面試時(shí)需要給考官呈交個(gè)人簡(jiǎn)歷、證件等物品，要雙手奉上，表現(xiàn)出面試者大方得體的舉止禮儀。

壓力是一種驅(qū)動(dòng)力，壓力越大越能提高工作效率。

個(gè)人求職簡(jiǎn)歷中的特點(diǎn)特長(zhǎng)內(nèi)容中可以是文體、書法、寫作、釣魚、愛好等。

擇業(yè)觀念的核心是個(gè)人的社會(huì)定位和志向。

營(yíng)銷管理是指為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)或者組織目標(biāo)，建立和保持與目標(biāo)市場(chǎng)之間的互利的交換關(guān)系，而對(duì)設(shè)計(jì)項(xiàng)目的分析、規(guī)劃、實(shí)施和控制，其管理過程包括（）。

職業(yè)技能鑒定合格后取得的職業(yè)資格證書是標(biāo)明其職業(yè)技能水平的憑證。

應(yīng)聘公務(wù)員、銀行職員應(yīng)穿著（）。

擇業(yè)流程中的第一步是（）。

甘肅某國(guó)企職工乙肝歧視第一案原告勝訴說明（）。