判斷題

在大多數(shù)的職位薪酬體系中，職位等級(jí)越高，則其所對(duì)應(yīng)的薪酬區(qū)間的變動(dòng)幅度就越??；反之，職位等級(jí)越低，則對(duì)應(yīng)的薪酬區(qū)間的變動(dòng)幅度就越大。

答案： 正確
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