A.會(huì)議經(jīng)營(yíng)
B.督導(dǎo)
C.輔導(dǎo)訓(xùn)練
D.團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)
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李某領(lǐng)導(dǎo)的幸福理財(cái)中心是某人壽保險(xiǎn)公司北京分公司的一個(gè)團(tuán)隊(duì),李某作為團(tuán)隊(duì)督導(dǎo)者的角色,肩負(fù)著業(yè)務(wù)策劃以及督導(dǎo)實(shí)施的重任,在對(duì)團(tuán)隊(duì)的日常管理中,督導(dǎo)的具體內(nèi)容包括()。
①日活動(dòng)量檢查;
②工作情況記錄;
③周經(jīng)營(yíng)情況評(píng)估;
④日志批改;
⑤月計(jì)劃?rùn)z查。
A.①②③
B.①④⑤
C.②③④
D.①②③④⑤
A.大早會(huì)
B.二次早會(huì)
C.夕會(huì)
D.愛(ài)心交流會(huì)
銷(xiāo)售活動(dòng)工具的檢查批閱是團(tuán)隊(duì)活動(dòng)管理的最重要環(huán)節(jié)之一,團(tuán)隊(duì)主管通過(guò)持續(xù)以恒的檢查批閱,對(duì)屬員分析活動(dòng)量和業(yè)績(jī)情況并對(duì)發(fā)現(xiàn)的情況進(jìn)行分析,那遵照的原則有()。
①首先要“日看量”,了解成員的工作狀態(tài);
②第二要“周看流程”,深入了解成員工作流程的合理性
③第三要“月看業(yè)績(jī)”,掌握伙伴業(yè)績(jī)目標(biāo)進(jìn)度。
④第四要“年看促成率”,落實(shí)伙伴促成了多少業(yè)績(jī)。
A.①②④
B.①②③
C.②③④
D.①②③④
出勤率是保險(xiǎn)公司很重視的紀(jì)律,是保證會(huì)議效果的前提條件,為了不斷提高屬員的出勤率,主管可以采用()。
①充實(shí)會(huì)議內(nèi)容;
②制定嚴(yán)格的出勤管理規(guī)定;
③建立出勤監(jiān)督機(jī)制;
④增加或減少會(huì)議次數(shù)和時(shí)間。
A.①②③④
B.①②③
C.②③④
D.①②④
大早會(huì)是每家保險(xiǎn)公司必須經(jīng)營(yíng)好的會(huì)議,早會(huì)起源于日本,通常指業(yè)務(wù)員在早晨上班后利用1個(gè)小時(shí)左右的時(shí)間集中進(jìn)行開(kāi)會(huì)傳達(dá)各種事項(xiàng),以下關(guān)于大早會(huì)的功能說(shuō)法正確的是()。
①檢討近階段各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成情況;
②檢討階段目標(biāo)及具體行動(dòng)方案的合理性;
③檢查管理工具的填寫(xiě);
④營(yíng)造團(tuán)隊(duì)氛圍;
⑤塑造獨(dú)特的職場(chǎng)文化。
A.①②④⑤
B.①②③⑤
C.②③④
D.①②③④⑤
最新試題
人身保險(xiǎn)保險(xiǎn)金額的確定考慮的因素包括()。①保險(xiǎn)標(biāo)的的價(jià)值②被保險(xiǎn)人對(duì)人身保險(xiǎn)的需求程度③投保人繳納保費(fèi)的能力④保險(xiǎn)公司的風(fēng)險(xiǎn)選擇
2014年,某知名經(jīng)濟(jì)學(xué)家提出“中國(guó)的保險(xiǎn)就像在搞傳銷(xiāo)”,并炮轟保險(xiǎn)業(yè)形象不佳,社會(huì)聲譽(yù)亟待提高,一時(shí)輿論嘩然。以下關(guān)于保險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)與傳銷(xiāo)不同點(diǎn)的說(shuō)法中,錯(cuò)誤的是()。
以下對(duì)保險(xiǎn)產(chǎn)品非渴求性特點(diǎn)的理解中,錯(cuò)誤的是()。①“非渴求性”是指消費(fèi)者對(duì)保險(xiǎn)產(chǎn)品通常會(huì)有一種購(gòu)買(mǎi)惰性或抗衡心理②“非渴求性”的程度會(huì)因不同的保險(xiǎn)產(chǎn)品而有所不同③“非渴求性”意味著不論怎么推銷(xiāo),消費(fèi)者都不會(huì)買(mǎi)④對(duì)于“非渴求性”產(chǎn)品,推銷(xiāo)是有積極意義的
以下關(guān)于人身風(fēng)險(xiǎn)要素之間關(guān)系的說(shuō)法中,錯(cuò)誤的是()。①人身風(fēng)險(xiǎn)要素包括人身風(fēng)險(xiǎn)因素、人身風(fēng)險(xiǎn)事故、人身風(fēng)險(xiǎn)損失②人身風(fēng)險(xiǎn)的幾個(gè)要素間具有遞進(jìn)的因果關(guān)系,要素之間的關(guān)系具有必然性③風(fēng)險(xiǎn)因素必然引起風(fēng)險(xiǎn)事故,風(fēng)險(xiǎn)事故必然導(dǎo)致?lián)p失④導(dǎo)致?lián)p失的原因除了發(fā)生風(fēng)險(xiǎn)事故以外,風(fēng)險(xiǎn)因素的存在本身也可能導(dǎo)致?lián)p失
雷納(Rayner)利用拓?fù)鋵W(xué)的群、格變量描述了社會(huì)關(guān)系。人類(lèi)按社會(huì)關(guān)系可以劃分為A、B、C、D四類(lèi),分別是個(gè)人主義者、社會(huì)弱勢(shì)群體、等級(jí)主義者和平等主義者,四類(lèi)群體處理風(fēng)險(xiǎn)的方式明顯不同。以下說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。
在社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)較為發(fā)達(dá),涵蓋面較廣,保障金額較高的國(guó)家,商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)的需求相對(duì)較少。這是人身保險(xiǎn)產(chǎn)品需求影響中()發(fā)揮的作用。
根據(jù)我國(guó)的《保險(xiǎn)法》,下列人員中,投保人一般不具有保險(xiǎn)利益的是()。
人身保險(xiǎn)市場(chǎng)主體即人身保險(xiǎn)商品交易活動(dòng)的參與者,以下不是人身保險(xiǎn)市場(chǎng)主體的是()。
《中華人民共和國(guó)保險(xiǎn)法》規(guī)定投保人對(duì)下列哪些人員具有保險(xiǎn)利益()。①本人;②配偶、子女、父母;③前項(xiàng)意外與投保人有撫養(yǎng)、贍養(yǎng)或者撫養(yǎng)關(guān)系的及家庭成員、近親屬;④與投保人有勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者。
以下各項(xiàng)中,不屬于壟斷競(jìng)爭(zhēng)型保險(xiǎn)市場(chǎng)特征的是()。