為切實(shí)保障參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員（以下簡(jiǎn)稱參保人員）的合法權(quán)益，促進(jìn)人力資源合理配置和有序流動(dòng)，保證參保人員跨省、自治區(qū)、直轄市（以下簡(jiǎn)稱跨?。┝鲃?dòng)并在城鎮(zhèn)就業(yè)時(shí)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的順暢轉(zhuǎn)移接續(xù)，國(guó)務(wù)院辦公廳2009年12月28日發(fā)布了《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)保障部財(cái)政部城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法的通知》（國(guó)辦發(fā)【2009】66號(hào)）。請(qǐng)根據(jù)該文件規(guī)定，回答以下問題。
跨省流動(dòng)就業(yè)的參保人員達(dá)到待遇領(lǐng)取條件時(shí)，按下列規(guī)定確定其待遇領(lǐng)取地（）。
①基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系在戶籍所在地的，由戶籍所在地負(fù)責(zé)辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇
②基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系不在戶籍所在地，而在其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地累計(jì)繳費(fèi)年限滿10年的，在該地辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)，享受當(dāng)?shù)鼗攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇
③基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系不在戶籍所在地，且在其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地累計(jì)繳費(fèi)年限不滿10年的，將其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)回上一個(gè)繳費(fèi)年限滿10年的原參保地辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇
④基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系不在戶籍所在地，且在每個(gè)參保地的累計(jì)繳費(fèi)年限均不滿10年的，將其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系及相應(yīng)資金歸集到戶籍所在地，由戶籍所在地按規(guī)定辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇
A.①②③
B.②③④
C.①②④
D.①②③④
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為切實(shí)保障參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員（以下簡(jiǎn)稱參保人員）的合法權(quán)益，促進(jìn)人力資源合理配置和有序流動(dòng)，保證參保人員跨省、自治區(qū)、直轄市（以下簡(jiǎn)稱跨省）流動(dòng)并在城鎮(zhèn)就業(yè)時(shí)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的順暢轉(zhuǎn)移接續(xù)，國(guó)務(wù)院辦公廳2009年12月28日發(fā)布了《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)保障部財(cái)政部城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法的通知》（國(guó)辦發(fā)【2009】66號(hào)）。請(qǐng)根據(jù)該文件規(guī)定，回答以下問題。
參保人員跨省流動(dòng)就業(yè)后，未返回戶籍所在地就業(yè)參保，若男性年滿50周歲或女性年滿40周歲，（）。
A.應(yīng)由新參保地的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為其及時(shí)辦理轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)，達(dá)到待遇領(lǐng)取條件時(shí)，在新參保地領(lǐng)取養(yǎng)老金
B.應(yīng)由新參保地的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為其及時(shí)辦理轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)，達(dá)到待遇領(lǐng)取條件時(shí)，再由原參保地為其辦理轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)
C.應(yīng)在原參保地繼續(xù)保留基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，同時(shí)在新參保地建立臨時(shí)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)賬戶，達(dá)到待遇領(lǐng)取條件時(shí)，將臨時(shí)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)賬戶中的全部繳費(fèi)本息，轉(zhuǎn)移歸集到原參保地或待遇領(lǐng)取地
D.應(yīng)在原參保地建立臨時(shí)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)賬戶，達(dá)到待遇領(lǐng)取條件時(shí)，在新參保地領(lǐng)取養(yǎng)老金
2005年12月，國(guó)務(wù)院出臺(tái)了《國(guó)務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》（國(guó)發(fā)【2005】38號(hào)），在完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的指導(dǎo)思想、擴(kuò)大基本養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋范圍、逐步做實(shí)個(gè)人賬戶和改革基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法等方面作出決定。其中關(guān)于計(jì)發(fā)辦法的調(diào)整，針對(duì)《國(guó)務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》（國(guó)發(fā)【1997】26號(hào)）實(shí)施后參加工作、繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）累計(jì)滿15年的人員，退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金?；攫B(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成。
基礎(chǔ)養(yǎng)老金在發(fā)放基數(shù)的基礎(chǔ)上（）。
A.乘以20%
B.乘以15%
C.乘以20%，繳費(fèi)超出15年的，每超一年增加一定比例，直至達(dá)到30%
D.繳費(fèi)每滿1年，發(fā)給基數(shù)的1%
2005年12月，國(guó)務(wù)院出臺(tái)了《國(guó)務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》（國(guó)發(fā)【2005】38號(hào)），在完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的指導(dǎo)思想、擴(kuò)大基本養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋范圍、逐步做實(shí)個(gè)人賬戶和改革基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法等方面作出決定。其中關(guān)于計(jì)發(fā)辦法的調(diào)整，針對(duì)《國(guó)務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》（國(guó)發(fā)【1997】26號(hào)）實(shí)施后參加工作、繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）累計(jì)滿15年的人員，退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金。基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成。
退休時(shí)基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)放基數(shù)是（）。
A.當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY
B.本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資
C.A和B的總和
D.A和B的平均值
最新試題
以下關(guān)于退休年齡說法正確的是（）。①勞動(dòng)環(huán)境越好，退休年齡越低②就業(yè)壓力越大，退休年齡越低③退休年齡既可以提高也可以降低④退休年齡可以男女同步變化，也可以男女不同步變化⑤退休年齡隨人均壽命的增高而增高
多數(shù)國(guó)家允許企業(yè)和職工將企業(yè)年金計(jì)劃的繳費(fèi)從企業(yè)或個(gè)人的應(yīng)稅所得中扣除，對(duì)企業(yè)年金計(jì)劃的投資收益不征稅，養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的收益在分配給職工（受益人）時(shí)，由職工按取得的養(yǎng)老金收入進(jìn)行征稅。這種政策對(duì)于企業(yè)和職工個(gè)人的影響在于（）。
根據(jù)我國(guó)《社會(huì)保險(xiǎn)法》，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金出現(xiàn)支付不足時(shí)，（）。
養(yǎng)老保險(xiǎn)的收入再分配效應(yīng)是指養(yǎng)老保險(xiǎn)的收入對(duì)已形成的代際間或代內(nèi)收入再分配的影響。養(yǎng)老保險(xiǎn)的收入再分配功能主要體現(xiàn)在（）。①?gòu)?qiáng)制性地在個(gè)人生命周期的不同階段進(jìn)行收入的再分配②通過向高收入者征稅或收費(fèi)為低收入者進(jìn)入老年期后提供基本生活保障③由處于工作期的年輕人承擔(dān)退休工人的老年費(fèi)用④使資源由稟賦低、效率低的群體流向稟賦高、效率高的群體
根據(jù)人力資源社會(huì)保障部2013年3月19日發(fā)布的《關(guān)于擴(kuò)大企業(yè)年金基金投資范圍的通知》（人社部發(fā)【2013】23號(hào)），我國(guó)企業(yè)年金基金投資于股票、股票基金、混合基金、投資連結(jié)保險(xiǎn)產(chǎn)品（股票投資比例高于30%）、股票型養(yǎng)老金產(chǎn)品的比例，合計(jì)不得高于投資組合委托投資資產(chǎn)凈值的（）。
（）是指社區(qū)中的各方面成員——家人、親戚、朋友、鄰居、志愿者和社區(qū)領(lǐng)袖、社區(qū)積極分子等組成的非正式網(wǎng)絡(luò)，與各種正式的社區(qū)服務(wù)機(jī)構(gòu)——醫(yī)院、養(yǎng)老院、福利院、精神病院以及各種康復(fù)中心等政府的和非政府的機(jī)構(gòu)相配合，在社區(qū)內(nèi)對(duì)需要照顧的人提供服務(wù)的過程。
2008年席卷全球的金融危機(jī)對(duì)全球養(yǎng)老金影響巨大，總資產(chǎn)從2007年底的34.77萬億美元，下降到2009年初的29.88萬億。其中（）受損最嚴(yán)重。
關(guān)于我國(guó)在社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)稅收支持政策方面的做法，以下說法正確的是（）。
稅基又稱“計(jì)稅依據(jù)”，是具體計(jì)算稅額的依據(jù)，有時(shí)與稅收客體一致，有時(shí)不一致。
（）是國(guó)際上通行的判斷收入分配差異程度的指標(biāo)。