【案例分析題】2011年5月，人力資源和社會保障部下發(fā)了《關(guān)于企業(yè)年金集合計(jì)劃試點(diǎn)有關(guān)問題的通知》（人社部發(fā)[2011]58號），促進(jìn)了集合年金的規(guī)范發(fā)展。2012年1月，人社部又在其發(fā)布的《2012年社會保險(xiǎn)基金監(jiān)督工作要點(diǎn)》中明確指出要開展企業(yè)年金集合計(jì)劃試點(diǎn)，并進(jìn)一步要求審核企業(yè)年金集合計(jì)劃，規(guī)范集合計(jì)劃管理。A公司是一家大型國企，員工數(shù)量眾多，且資金規(guī)模龐大，基于此，該企業(yè)更適合企業(yè)年金計(jì)劃中的集合計(jì)劃而不是單一計(jì)劃。