你可能感興趣的試題

關于員工福利制度對勞動力市場的影響，以下說法錯誤的是（）。

A.員工福利對勞動力的價格、數(shù)量、流動性以及質量等方面都有重要的影響
B.若企業(yè)年金的替代率較高，則對于老年職工而言，由于企業(yè)年金的存在，員工的養(yǎng)老問題得以解決，老年職工有動力選擇提前退休，從而減少整個勞動力市場的供給
C.員工福利通過給予職工某些權利而誘使他直到獲得這些權利之前都不會離開這個企業(yè)，從而減少了勞動力市場的流動性
D.給付確定型的企業(yè)年金制度因與職工的資歷正相關，所以會增加勞動力市場中的流動性

判斷題

勞動力市場與員工福利制度之間有著比較密切的關系，一般而言，當勞動力市場供給大于需求時，員工福利制度的發(fā)展就會受到促進；相反，當勞動力市場供給小于需求時，員工福利制度的發(fā)展就會受到抑制。

答案：錯誤

你可能感興趣的試題

關于員工福利制度對勞動力市場的影響，以下說法錯誤的是（）。

勞動力市場與員工福利制度之間有著比較密切的關系，一般而言，當勞動力市場供給大于需求時，員工福利制度的發(fā)展就會受到促進；相反，當勞動力市場供給小于需求時，員工福利制度的發(fā)展就會受到抑制。

關于員工福利制度對勞動力市場的影響，以下說法錯誤的是（）。

勞動力市場與員工福利制度之間有著比較密切的關系，一般而言，當勞動力市場供給大于需求時，員工福利制度的發(fā)展就會受到促進；相反，當勞動力市場供給小于需求時，員工福利制度的發(fā)展就會受到抑制。