A.培訓(xùn)計劃實施 B.培訓(xùn)需求評估 C.培訓(xùn)管理 D.培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化
A.培訓(xùn)針對的是員工,開發(fā)針對的是管理者 B.培訓(xùn)強調(diào)讓員工掌握相關(guān)知識、技能和行為,開發(fā)則強調(diào)知識、技能和行為的應(yīng)用 C.培訓(xùn)重在培養(yǎng)員工的知識和技能,而開發(fā)則重在塑造員工的工作態(tài)度 D.培訓(xùn)的目的在于使員工適應(yīng)當(dāng)前的工作,而開發(fā)則更為關(guān)注員工的未來工作需要
A.寬松誤差 B.暈輪誤差 C.首因誤差 D.對比誤差