單項選擇題

【共用題干題】

根據(jù)資金籌集和運作模式，企業(yè)年金主要有三種基本的計劃類型：收益確定型、繳費確定型和混合型。

薪酬延付計劃是指員工與雇主約定將薪酬的一部分從工資中扣除，作為養(yǎng)老金繳費存入員工個人賬戶，以員工個人賬戶的積累額支付退休金的一種年金計劃。其基本特點包括（）。
①由員工個人供款，雇主實際上不承擔(dān)繳款責(zé)任
②可獲得延稅的優(yōu)惠
③企業(yè)支付管理費用
④適用于財力充足的企業(yè)

A.①②③
B.①②④
C.①③④
D.①②③④

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