A.職業(yè)道德是協(xié)調(diào)同事之間關(guān)系的法寶 B.職業(yè)道德只能維系職工與領(lǐng)導(dǎo)之間的表面關(guān)系 C.與物質(zhì)激勵(lì)相比,職業(yè)道德作用較弱 D.遵守職業(yè)道德有助于提高服務(wù)水平,但對(duì)提高產(chǎn)品質(zhì)量作用不明顯
A.對(duì)感情不合的同事仍能給予積極配合 B.如果同事不經(jīng)意給自己造成傷害,一定要對(duì)方當(dāng)眾道歉,以挽回影響 C.對(duì)故意的誹謗,先通過組織途徑解決,實(shí)在解決不了,再以武力解決 D.保持一定的嫉妒心,激勵(lì)自己上進(jìn)
A.員工接受并履行企業(yè)價(jià)值觀是企業(yè)順利實(shí)現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)的前提 B.職業(yè)道德與企業(yè)文化沒有太多的關(guān)聯(lián)性 C.員工的文化素質(zhì)是在上學(xué)期間習(xí)得的,與企業(yè)文化無關(guān) D.企業(yè)形象是外在現(xiàn)象,與企業(yè)文化沒有內(nèi)在聯(lián)系