填空題（）法是指將被考核者的具體情況與考核標(biāo)準(zhǔn)一一對照，選出符合被考核對象的選項。
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2.單項選擇題被考核人員自己進(jìn)行工作總結(jié)，然后由執(zhí)法人員集體評議，最后由領(lǐng)導(dǎo)綜合評定的考核方法是（）
A.考試評議法
B.代表人物比較法
C.個人判斷考核法
D.綜合考評法
3.單項選擇題考核結(jié)果不容易達(dá)到公平合理的考核方法是（）
A.綜合考評法
B.個人判斷考核法
C.代表人物比較法
D.排序法
4.單項選擇題某地?zé)煵輰Ｙu局把考核因素定為出勤、工作能力、工作業(yè)績、思想作風(fēng)四項，每項各占一定的百分比，每個項下分上中下三個等級，根據(jù)相關(guān)指標(biāo)明確扣分行為及程度，在各項因素下評分，最后匯總總分，作為考核結(jié)果。該煙草專賣局采取的是（）的考核辦法。
A.對照表法
B.綜合考評法
C.圖表評價法
D.因素評分法
5.單項選擇題由考核者對每一個被考核執(zhí)法人員與其他被考核執(zhí)法人員一一對比，優(yōu)勝為“+”：，稍差為“-”，從而比較每個執(zhí)法人員的得分，排出次序的考核辦法是（）
A.因素評分法
B.對照表法
C.兩相比較法
D.圖表評價法
最新試題
下列行政處分中，工資檔次會降低的是（）
題型：多項選擇題
煙草專賣行政主管部門承擔(dān)的行政責(zé)任種類中屬于懲戒性行政責(zé)任的有（）
題型：多項選擇題
煙草專賣行政主管部門承擔(dān)的行政責(zé)任種類中屬于補救性行政責(zé)任的有（）
題型：多項選擇題
（）有權(quán)作出行政處分的變更。
題型：多項選擇題
行政侵權(quán)是指煙草專賣行政主管部門（）侵害行政相對人的（）權(quán)益而依法必須承擔(dān)行政（）責(zé)任的行政行為。
題型：填空題
煙草專賣行政主管部門對當(dāng)事人進(jìn)行處罰不使用罰款、沒收財物單據(jù)或者使用非法定部門制發(fā)的罰款、沒收財物單據(jù)的，當(dāng)事人雖不能當(dāng)場拒絕處罰，但有權(quán)予以檢舉。
題型：判斷題
程序違法中的程序不限于法定程序，也包括非法定的行政程序。
題型：判斷題
行政相對人合法權(quán)益受到侵害是指存在客觀的損害事實或現(xiàn)實損害的威脅。
題型：判斷題
煙草專賣執(zhí)法人員行政處分的種類有：（）、記過、記大過、（）、撤職、（）、開除。
題型：填空題
私自放行或擅自批準(zhǔn)放行假冒或走私煙草專賣品的，給予（）處分。
題型：多項選擇題