A.斯金納
B.弗魯姆
C.蘆桑斯
D.赫茲伯格
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A.聘任制
B.考任制
C.競選制
D.委任制
A.巴納德
B.斯金納
C.蘆桑斯
D.亞當(dāng)斯
A.巴納德
B.弗魯姆
C.蘆桑斯
D.馬斯洛
地區(qū)政工干部在調(diào)查所在區(qū)域內(nèi)企業(yè)職工狀況時發(fā)現(xiàn)了三種現(xiàn)象：
（1）某機(jī)械廠里大齡未婚青年很多，他們常為自己的婚姻問題而苦惱；
（2）一家地處市郊的絲織廠，由于周圍治安秩序不好，做三班的女工在夜間上下班經(jīng)常遇到流氓的干擾而不安心工作；
（3）某鋼鐵廠有位電子專業(yè)畢業(yè)的中年知識分子，曾經(jīng)利用業(yè)余時間在研制小型電腦方面有所創(chuàng)新，他本人迫切要求從事這方面的專門研究，以爭取早出成果。以上三種需要分別屬于（）
A.生理需要、安全需要和尊重需要
B.社交需要、安全需要和尊重需要
C.生理需要、安全需要和自我實現(xiàn)需要
D.社交需要、安全需要和自我實現(xiàn)需要
A.提薪
B.升職
C.解聘威脅
D.工作擴(kuò)大化
最新試題
人力資源信息系統(tǒng)的設(shè)計主要包括（）。
企業(yè)人員形象主要表現(xiàn)為（）
下列屬于財務(wù)趨勢分析主要方法的是（）。
工藝創(chuàng)新一般是指有關(guān)工藝規(guī)程、技術(shù)操作規(guī)程和技術(shù)測定等方面（）的創(chuàng)新，也包括新工藝、新設(shè)備、新工具及各種新方式方法的運行。
企業(yè)文化建設(shè)的意義是（）
企業(yè)治理結(jié)構(gòu)又稱為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)制度，是指企業(yè)工作機(jī)構(gòu)的設(shè)置和企業(yè)最高權(quán)力的（）
企業(yè)管理的經(jīng)濟(jì)方法有哪些主要特點？（）
企業(yè)管理的社會心理學(xué)方法有哪些特點？（）
企業(yè)文化建設(shè)的基本思路是（）。
根據(jù)不同的籌資渠道、方式和期限，企業(yè)籌資可以區(qū)分為不同的類型。其中，（）一般無須花費籌資費用。