A.基于自主權(quán)的
B.基于目標(biāo)導(dǎo)向的
C.基于過程控制的
D.以上三者都是
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A.設(shè)計(jì)管理者告訴每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員為什么做這個(gè)事情,他/她需要做什么,目標(biāo)是什么樣子
B.設(shè)計(jì)管理者事必躬親
C.讓團(tuán)隊(duì)成員明確目標(biāo)是什么,限制是什么
D.用制度克服團(tuán)隊(duì)成員的惰性,用制度保證團(tuán)隊(duì)成員能獲得需要的幫助
A.監(jiān)督評估者
B.專家
C.凝聚者
D.鞭策者
A.團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)員
B.凝聚者
C.創(chuàng)新者
D.完成者
A.理解問題、定義問題、發(fā)散方案、確定最佳方案、制作原型、驗(yàn)證方案
B.定義問題、理解問題、發(fā)散方案、確定最佳方案、制作原型、驗(yàn)證方案
C.定義問題、理解問題、制作原型、確定最佳方案、制作原型
D.理解問題、定義問題、制作原型、確定最佳方案、制作原型
A.團(tuán)隊(duì)合作能力
B.Photoshop/AI等軟件技能
C.演講能力
D.守時(shí)
最新試題
團(tuán)隊(duì)愿景涉及()
以下哪些策略可以提高虛擬團(tuán)隊(duì)的效率?()
研究者Hackman和一項(xiàng)著名研究表明,隨著團(tuán)隊(duì)規(guī)模的擴(kuò)大,個(gè)人滿意度會()。
Richard Hackman 和Vidmar的研究成果顯示對小型團(tuán)隊(duì)而言,最理想的人員規(guī)模是()人,團(tuán)隊(duì)滿意度是最佳的。
IDEO公司的目的論的內(nèi)環(huán)有這樣五個(gè)關(guān)鍵詞,分別是()
以下對項(xiàng)目目標(biāo)設(shè)定符合SMART原則的是()
以下哪項(xiàng)不是混合型設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的優(yōu)點(diǎn)?()
領(lǐng)導(dǎo)力的五個(gè)層級依據(jù)領(lǐng)導(dǎo)者對團(tuán)隊(duì)成員控制能力從低往高,最低階的是()
以下哪種方法不是克服團(tuán)隊(duì)缺乏投入的障礙?()
以下關(guān)于商業(yè)模式說法正確的是()