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A.上市公司對未達到限制性股票解鎖條件而需回購股票的，按照應支付的金額，借記“其他應付款——限制性股票回購義務”等科目，貸記“銀行存款”等科目
B.上市公司對達到限制性股票解鎖條件而無需回購的股票，不需進行賬務處理
C.在現(xiàn)金股利可撤銷的情況下，對于預計未來不可解鎖限制性股票持有者，上市公司應分配給限制性股票持有至的現(xiàn)金股利應當沖減相關的負債，借記“其他應付款——限制性股票回購義務”等科目，貸記“應付股利——限制性股票股利”科目
D.在現(xiàn)金股利不可撤銷的情況下，對于預計未來不可解鎖的限制性股票持有者，上市公司應分配給限制性股票持有者的現(xiàn)金股利應當計入當期成本費用
A.2×17年12月31日為可行權日
B.等待期內應當以每股16元的價格為基礎確認成本費用和所有者權益
C.甲公司應當將該股份支付作為權益結算的股份支付
D.甲公司在2×17年12月31日之后需要依據(jù)市場價格的變化對已確認的成本費用和所有者權益總額進行調整
A.甲公司應當以授予日期權的公允價值為基礎在等待期內確認成本費用和所有者權益
B.2×16年年末西風公司預計等待期為2年
C.2×17年年末西風公司將預計等待期調整為3年
D.甲公司的等待期自始至終都是3年，沒有發(fā)生變化
A.如果修改增加了所授予的權益工具的公允價值，企業(yè)應按照權益工具公允價值的增加相應地確認取得服務的增加
B.如果修改增加了所授予的權益工具的數(shù)量，企業(yè)應將增加的權益工具的公允價值相應地確認為取得服務的增加
C.如果企業(yè)縮短等待期、變更或取消業(yè)績條件（非市場條件），企業(yè)在處理可行權條件時，不應考慮修改后的可行權條件
D.如果企業(yè)以減少股份支付公允價值總額的方式修改條款或條件，企業(yè)應繼續(xù)對取得的服務進行會計處理，如同該變更從未發(fā)生，除非企業(yè)取消了部分或全部已授予的權益工具
A.授予員工現(xiàn)金股票增值權的股份支付屬于現(xiàn)金結算的股份支付
B.對于換取職工服務的權益結算的股份支付，企業(yè)應當以股份支付所授予的權益工具在等待期內每個資產負債表日的公允價值為基礎確認相關的成本費用
C.現(xiàn)金結算的股份支付應當以等待期內每個資產負債表日的賬面價值為基礎確認相應的成本費用和資本公積
D.以內在價值計量的權益結算的股份支付，結算支付的款項高于該權益工具在回購日內在價值的部分，計入當期損益（管理費用）
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關于可行權條件的修改，下列表述中正確的有（）。
甲公司為黃河公司的母公司。2×17年1月1日，甲公司向黃河公司100名管理人員每人授予1萬份股票期權，等待期為3年，行權條件為黃河公司3年凈利潤平均增長率達到6％以上，甲公司估計黃河公司每年均能實現(xiàn)該目標。等待期結束后，每持有1份股票期權可以免費獲得甲公司一股普通股股票，授予日，甲公司股票期權的公允價值為每份15元。2×17年12月31日，簽訂協(xié)議的人員中有8人離職，甲公司估計三年中離職比例為16％。因該項股份支付協(xié)議，2×17年12月31日合并財務報表中，長期股權投資列示的金額為（）萬元。
2×15年1月1日，經股東大會批準，甲股份有限公司為其50名中層以上管理人員每人授予500份現(xiàn)金股票增值權，根據(jù)股份支付協(xié)議規(guī)定，這些管理人員從2×15年1月1日起在該公司連續(xù)服務滿4年，即可按照當時的股價增長幅度獲得現(xiàn)金，該現(xiàn)金股票增值權應在2020年12月31日之前行使完畢。2×15年和2×16年沒有管理人員離職，截至2×16年年末累計確認應付職工薪酬150000元，在2×17年有5名管理人員離職，預計2×18年沒有管理人員離職，2×17年年末該現(xiàn)金股票增值權的公允價值為每份12元，不考慮其他因素的影響，該項股份支付對2×17年當期管理費用的影響金額和2×17年年末應付職工薪酬的累計金額分別為（）元。
下列有關股份支付確認與計量的表述中，正確的有（）。
2×16年1月1日，經股東大會批準，甲公司為其100名管理人員每人授予100份股票期權，并約定：第一年年末的可行權條件為甲公司當年凈利潤增長率達到15％；第二年年末的可行權條件為甲公司凈利潤兩年平均增長率為12％；第三年年末的可行權條件為甲公司三年平均凈利潤增長率為10％。每份期權在授予日的公允價值為24元。2×16年年末甲公司凈利潤增長率為13％，預計2×17年將以同樣的速度增長。2×17年年末甲公司凈利潤僅增長了10％，當年公司仍然估計能夠在第三年取得較理想的業(yè)績，從而實現(xiàn)3年平均凈利潤增長率為10％的目標。根據(jù)以上情況，不考慮其他因素，下列說法正確的有（）。
2×14年8月1日甲公司董事會提議，依據(jù)公司業(yè)績授予高層管理人員股票期權。12月20日，經股東大會批準，甲公司向100名高管人員每人授予1萬份股票期權。根據(jù)股份支付協(xié)議的規(guī)定，這些高管人員自2×15年1月1日起在公司連續(xù)服務滿3年，即可在2×18年12月31日之前無償獲得授予的普通股。2×14年8月1日甲公司普通股股票的市場價格為每股12元，2×14年12月20日的市場價格為每股16元，2×14年12月31日的市場價格為每股15元。2×15年1月1日的市場價格為每股18元。在等待期內，甲公司沒有高管人員離開公司。2×17年12月31日，高管人員全部行權。2×17年12月31日，甲公司普通股的市場價格為每股13．5元。不考慮其他因素，針對該項股份支付協(xié)議，下列表述中正確的有（）。
下列關于股份支付市場條件的表述，不正確的是（）。
下列關于上市公司實施限制性股票的股權激勵的說法中，正確的有（）。
下列各項中，應作為以現(xiàn)金結算股份支付的工具是（）。
對于以現(xiàn)金結算的股份支付，可行權日后相關負債公允價值發(fā)生變動的，其變動金額應在資產負債表日計人財務報表的項目是（）。