A.由未涉及非鑒證服務(wù)的注冊會(huì)計(jì)師復(fù)核已執(zhí)行的非鑒證工作，或在必要時(shí)提供建議
B.由鑒證業(yè)務(wù)項(xiàng)目組以外的注冊會(huì)計(jì)師復(fù)核已執(zhí)行的鑒證工作，或在必要時(shí)提供建議
C.向合伙人和專業(yè)人員提出鑒證客戶和關(guān)聯(lián)實(shí)體的名單，要求與之保持獨(dú)立性
D.建立懲戒機(jī)制，以促進(jìn)對政策和程序的遵循
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A.在適當(dāng)時(shí)，向雇傭單位的管理層咨詢
B.根據(jù)單位的內(nèi)部政策，向雇傭單位的治理層（或類似機(jī)構(gòu)）披露所有相關(guān)利益，以及相關(guān)股票的交易計(jì)劃
C.制定相關(guān)政策和程序，規(guī)定由獨(dú)立于管理層的委員會(huì)或類似機(jī)構(gòu)決定高層管理者的薪酬形式及其水平
D.在適當(dāng)時(shí)，向雇傭單位的治理層咨詢
A.在雇傭單位擁有直接或間接的經(jīng)濟(jì)利益
B.有資格獲得與利潤有關(guān)的獎(jiǎng)金
C.直接或間接持有雇傭單位的股票期權(quán)
D.直接或間接持有現(xiàn)在可行權(quán)或即將可行權(quán)的雇傭單位的股票期權(quán)
A.應(yīng)有的關(guān)注
B.業(yè)務(wù)質(zhì)量
C.其他注冊會(huì)計(jì)師
D.專業(yè)勝任能力
A.事務(wù)所推介審計(jì)客戶的股份
B.事務(wù)所推介審計(jì)客戶的債券
C.在鑒證客戶與第三方發(fā)生訴訟或糾紛時(shí)，注冊會(huì)計(jì)師擔(dān)任該客戶的辯護(hù)人
D.在鑒證客戶與第三方發(fā)生訴訟或糾紛時(shí)，注冊會(huì)計(jì)師擔(dān)任該客戶的首席法律顧問
A.征得被審計(jì)單位的同意后與現(xiàn)任注冊會(huì)計(jì)師進(jìn)行溝通
B.在于被審計(jì)單位的溝通函件中闡述注冊會(huì)計(jì)師意見的局限性
C.向現(xiàn)任注冊會(huì)計(jì)師提供第二次意見的副本
D.直接與現(xiàn)任注冊會(huì)計(jì)師進(jìn)行溝通并向現(xiàn)任注冊會(huì)計(jì)師提供第二次意見的副本
最新試題
產(chǎn)生過度推介導(dǎo)致的不利影響的情形包括（）
承接業(yè)務(wù)時(shí)，下列可能對職業(yè)道德基本原則產(chǎn)生不利影響的是（）
注冊會(huì)計(jì)師可以根據(jù)業(yè)務(wù)的性質(zhì)考慮依賴客戶采取的防范措施，但是僅依賴客戶的防范措施，不可能將不利影響減低至可接受的水平。下列防范措施中，不屬于客戶通過制定政策和程序采取的防范措施的是（）
指出ABC會(huì)計(jì)師事務(wù)所是否違反中國注冊會(huì)計(jì)師職業(yè)道德守則，并簡要說明理由。
當(dāng)非執(zhí)業(yè)會(huì)員、其直系親屬或近親屬存在以下情況時(shí)，可能產(chǎn)生自身利益導(dǎo)致的不利影響（）
針對上面情況，判斷是否存在對職業(yè)道德基本原則產(chǎn)生不利影響的情形，并簡要說明理由。
下列各項(xiàng)中，屬于注冊會(huì)計(jì)師違反職業(yè)道德基本原則的是（）
注冊會(huì)計(jì)師對職業(yè)道德基本原則的遵循所受到的不利影響的性質(zhì)和嚴(yán)重程度因注冊會(huì)計(jì)師提供服務(wù)的類型的不同而不同。下列情形中，屬于外在壓力導(dǎo)致不利影響的情形是（）
下列各項(xiàng)中，屬于注冊會(huì)計(jì)師在營銷專業(yè)服務(wù)時(shí)，不得有的行為（）
在鑒證業(yè)務(wù)中，如果存在（）注冊會(huì)計(jì)師依據(jù)執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則出具了恰當(dāng)?shù)姆菬o保留業(yè)務(wù)報(bào)告，不被視為違反誠信原則的規(guī)定。