1、合理配備群體成員； 2、靈活選擇決策程序； 3、建立嚴明的紀律和有效地激勵機制； 4、理順群體內(nèi)部信息交流的渠道。
1.信心不足； 2.熱情過度； 3.不知所措。
1.群體成員的素質(zhì)； 2.群體成員的結(jié)構(gòu)； 3.群體規(guī)范； 4.群體的決策方式； 5.群體內(nèi)的人際關(guān)系。
最新試題
商務(wù)活動中，容易預(yù)先估計并可以控制的風(fēng)險是（）
西方人對禮物更注重其（）。
直接影響行為的效率和結(jié)果的是（）
試分析自己安排談判議程的優(yōu)勢和劣勢。
談判人員一般可分為三個層次，其中翻譯屬于（）。
下列各項中不屬于西歐式報價的特點的是（）
在己方所在單位與對方談判，能獲得的好處和優(yōu)勢是（）
果斷、剛強、懦弱是指人的（）。
對方說話時眉毛迅速的上下運動，反映說話者（）。
被稱作堅定的讓步方式的是（）