行政道德涉及個體、組織、政策、制度多個層面。

簡述行政組織的設(shè)置原則。

行政決策是行政過程中最重要的活動，伴隨著公共行政的完整過程。

巴納德在“經(jīng)理人員的職能”中提出組織平衡理論，認(rèn)為正式組織需要具備三個條件，分別是（）

野中郁次朗在區(qū)分顯性知識和隱性知識的基礎(chǔ)上，將組織學(xué)習(xí)分為四個階段，包括（）

領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)變革創(chuàng)新，偏重于大力政方針決策，更關(guān)注事。

在我國公務(wù)員的任職方式中，適用于領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)任職的方式有（）

科層制組織依照管理者的主觀意志運行。

經(jīng)濟(jì)手段是行政執(zhí)行主體運用經(jīng)濟(jì)杠桿來組織，調(diào)節(jié)管理對象的方法，其特點包括（）

簡述行政領(lǐng)導(dǎo)者的基本要求。