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A.小規(guī)模經(jīng)營(yíng)目標(biāo)
B.中小規(guī)模經(jīng)營(yíng)目標(biāo)
C.中規(guī)模經(jīng)營(yíng)目標(biāo)
D.大規(guī)模經(jīng)營(yíng)目標(biāo)
E.超大規(guī)模經(jīng)營(yíng)目標(biāo)
A.確立國(guó)際市場(chǎng)觀念
B.確立國(guó)際發(fā)展空間觀念
C.確立國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)觀念
D.確立產(chǎn)品整體化觀念
E.確立國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)觀念
A.雙方投資
B.共同經(jīng)營(yíng)
C.利益共享
D.風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)
E.分別管理
A.管理環(huán)節(jié)多
B.分散了經(jīng)營(yíng)目標(biāo)
C.達(dá)不到規(guī)模效益
D.對(duì)環(huán)境適應(yīng)能力差
E.經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)大
最新試題
在戰(zhàn)略實(shí)施的過(guò)程中,企業(yè)部門(mén)橫向之間容易出現(xiàn)不協(xié)調(diào)現(xiàn)象,產(chǎn)生各種矛盾,此時(shí)最適宜()。
在企業(yè)戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)班子的組建中,關(guān)鍵在于少設(shè)副職,或不設(shè)副職的組建原則是()。
備用方案調(diào)整法
屬于高層的非事務(wù)性工作,建立的組織結(jié)構(gòu)是()。
精神激勵(lì)
企業(yè)文化的內(nèi)容除企業(yè)價(jià)值觀外,還包括()。
為什么說(shuō)企業(yè)家需要激勵(lì),由誰(shuí)來(lái)激勵(lì)企業(yè)家?
企業(yè)家需要對(duì)企業(yè)全局性、長(zhǎng)遠(yuǎn)性的發(fā)展進(jìn)行運(yùn)籌謀劃,是因?yàn)椋ǎ?/p>
對(duì)企業(yè)家激勵(lì)的內(nèi)容主要包括()。
企業(yè)組織適應(yīng)性的集中表現(xiàn)是什么?