企業(yè)應(yīng)達(dá)到的經(jīng)營成果或經(jīng)營水平，以此作為企業(yè)奮斗的綱領(lǐng)，此項(xiàng)工作屬于（）。

企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的時(shí)間體系中，屬于戰(zhàn)術(shù)性的是（）。

人才的發(fā)現(xiàn)需要注意哪些環(huán)節(jié)？

對企業(yè)家激勵(lì)的內(nèi)容主要包括（）。

在企業(yè)的發(fā)展期，為解決出現(xiàn)本位主義、離心傾向危機(jī)的戰(zhàn)略關(guān)鍵是（）。

精神激勵(lì)

群體管理

為什么說企業(yè)家是改革家？

企業(yè)文化的內(nèi)容除企業(yè)價(jià)值觀外，還包括（）。

企業(yè)家的成長，主觀上要（）。