多項選擇題方法分析需要分析哪幾個問題（）

A.現(xiàn)在如何做？
B.為何這樣做？
C.可否用其他方法做？
D.應當用什么方法來做？
E.應當在何時做？


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1.多項選擇題工作分析中的設計主要包括：（）

A.明確分析客體
B.選擇分析方法與人員
C.作好時間安排與制定分析標準
D.選擇信息來源
E.確定工作的目的與結果使用的范圍

2.多項選擇題工作的具體形式是（） 

A.分解
B.職業(yè)
C.排序
D.職務
E.職位（崗位）

3.多項選擇題人力資源需求預測的方法有：（） 

A.德爾菲法
B.回歸分析法
C.因果分析法
D.成就需要分析
E.市場定位法

4.多項選擇題人力資源管理的功能有：（）

A.政治功能
B.經(jīng)濟功能
C.社會穩(wěn)定功能
D.組織功能
E.核算功能

5.單項選擇題各種字詞的聯(lián)想測驗技術屬于哪種心理測評的方法？（） 

A.紙筆測驗
B.量表法
C.投射測驗
D.儀器測量法