單項選擇題有目的活動，是人類勞動與其他動物本能活動的根本的區(qū)別。勞動的目的性，說明人力資源具有（）。
A.再生性
B.增值性
C.能動性
D.時效性
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題“驅(qū)使人工作的最大動力是社會、心理需要，而不是經(jīng)濟需要，人們追求的是保持良好的人際關系” 這是有關人類特性的假設中（）的內(nèi)容。
A.經(jīng)濟人假設
B.社會人假設
C.自我實現(xiàn)人假設
D.復雜人假設
2.單項選擇題下列選項中，最符合績效考核指標設置要求的陳述是（）。
A.盡量節(jié)約時間
B.每月廢品率不超過1%
C.熟悉設備的使用和維護
D.讓顧客完全滿意
3.單項選擇題面試法和專業(yè)筆試法相比具有的優(yōu)勢是（）。
A.可以大規(guī)模地進行測試和評價
B.可以讓評估人員與應試者進行互動，更為直觀、靈活、深入
C.應試者的心理壓力小，相對來說更容易發(fā)揮正常水平
D.費時少，效率高
4.單項選擇題在制造型企業(yè)里，工人們通常按計件領取報酬，在這種情況下的績效考核的重點是（）。
A.過程
B.結果
C.能力
D.態(tài)度
5.單項選擇題下面哪一項不是人力資源的特點？（）
A.高增值性資源
B.特殊的資本性資源
C.能動性資源
D.一次性資源
最新試題
績效評價方法不包括？（）
題型：單項選擇題
下列不屬于國際人力資源管理一般模式的一項是？（）
題型：單項選擇題
傳統(tǒng)培訓培養(yǎng)員工完成本職工作所需要的基本技能。
題型：判斷題
下列哪一個維度是指傾向于表現(xiàn)出較差的情緒調(diào)節(jié)能力，能感受到負面效應，比如焦慮、不安全感和敵意。（）
題型：單項選擇題
以下哪項是工作分析的目的（）。
題型：單項選擇題
職位評價方法中的排序法不包括？（）
題型：單項選擇題
下列選項關于績效考核的描述，錯誤的是（）
題型：單項選擇題
下面哪一項不屬于工作分析的方法（）
題型：單項選擇題
工會的主要職能包括？（）
題型：多項選擇題
信度是指測試的有效性，反映了測試工具對其所要測量的內(nèi)容或特質(zhì)進行準確測量的程度。
題型：判斷題