按勞取酬原則;同工同酬原則;外布平衡原則;合法保障原則。
主要有三個(gè)功能:補(bǔ)償功能、激勵(lì)功能、調(diào)節(jié)功能
1、薪酬目標(biāo)設(shè)定 2、薪酬政策選擇 3、薪酬計(jì)劃制定 4、薪酬結(jié)構(gòu)調(diào)整