首頁(yè)
題庫(kù)
網(wǎng)課
在線(xiàn)???/a>
桌面端
登錄
搜標(biāo)題
搜題干
搜選項(xiàng)
0
/ 200字
搜索
問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述工資分級(jí)的典型方法。
答案:
1、根據(jù)勞動(dòng)的熟練程度、精確程度、復(fù)雜程度和難易程度等因素將所有崗位或者職務(wù)劃分為若干等級(jí)。
2、確定個(gè)崗位或職...
點(diǎn)擊查看完整答案
手機(jī)看題
你可能感興趣的試題
問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】工作評(píng)價(jià)有哪些主要方法?
答案:
經(jīng)驗(yàn)排序法、因素綜合分類(lèi)法,因素比較法,因素評(píng)分法,市場(chǎng)定位法。
點(diǎn)擊查看完整答案
手機(jī)看題
問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】薪酬設(shè)計(jì)的基本原則包括什么?
答案:
按勞取酬原則;同工同酬原則;外布平衡原則;合法保障原則。
點(diǎn)擊查看完整答案
手機(jī)看題
微信掃碼免費(fèi)搜題