問答題

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（1）產(chǎn)業(yè)結構的變化
（2）科學技術的發(fā)展

【論述題】簡述薪酬設計的主要程序。

答案： 1、組織付酬原則與政策的制
2、工作分析
3、工作評價
4、工資狀況調(diào)查及數(shù)據(jù)收集