單項選擇題組織發(fā)展起源于ZO世紀(jì)SO年代初的調(diào)查反饋方法和實驗室培訓(xùn)運動。它的先驅(qū)是法國心理學(xué)家（）
A.哈特
B.孔茨
C.西蒙
D.烈文
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題哈佛大學(xué)教授格雷納1967年在《組織變革模式》一書中提出（）
A.按機構(gòu)來劃分的組織變革模式
B.按權(quán)力來劃分的組織變革模式
C.按職能來劃分的組織變革模式
D.按人員來劃分的組織變革模式
2.單項選擇題效率就是指投人與產(chǎn)出之間的比例，力求以最少的投人獲得最大的產(chǎn)出，其關(guān)心的是（）問題。
A.投人
B.結(jié)果
C.手段
D.質(zhì)量
3.單項選擇題效果通常是指公共服務(wù)符合政策目標(biāo)的程度，其關(guān)心的是（）
A.投人
B.結(jié)果
C.手段
D.質(zhì)量
4.單項選擇題經(jīng)濟性指標(biāo)一般指行政組織投入到管理中的資源，其關(guān)心的是行政組織的（）
A.投入
B.結(jié)果
C.手段
D.質(zhì)量
5.單項選擇題行政組織文化相比于正式的組織規(guī)章制度的控制作用，它具有（）的特性。
A.穩(wěn)定性
B.實踐性
C.強制性
D.軟約束性
最新試題
中國雖然不是三權(quán)分立的國家，但沒有否認(rèn)國家權(quán)力的分工與制約。
題型：判斷題
艾爾弗雷德·錢德勒在（）一書中指出，戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu)是一種互動的過程。
題型：單項選擇題
根據(jù)（）在1996年歸納的定義，組織決策是識別和解決問題的過程。
題型：單項選擇題
行政領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力從屬性上指法定權(quán)力。
題型：判斷題
赫伯特.西蒙1957年在（）一書中指出，戰(zhàn)略選擇是在“有限理性”的基礎(chǔ)上進行的。
題型：單項選擇題
（）是一種正金字塔的集權(quán)式組織模式，通過自上而下的執(zhí)行力來實現(xiàn)組織目標(biāo)。
題型：單項選擇題
簡述行政組織執(zhí)行的管理環(huán)節(jié)。
題型：問答題
（），有利于組織事權(quán)統(tǒng)一和責(zé)任的明確，能夠提高人員以及資源的使用率。
題型：單項選擇題
下列屬于私人部門內(nèi)的制度安排的有（）。
題型：多項選擇題
行政人員可以分為：（）
題型：多項選擇題