多項選擇題從組織溝通的一般模式和組成要素來看，組織溝通具有以下幾個特點（）
A.動態(tài)性
B.互動性
C.不可逆性
D.環(huán)境制約性
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1.多項選擇題減少沖突的策略主要有（）
A.談判
B.設置超級目標
C.第三方介人
D.結構調整
2.多項選擇題回避策略中，解決沖突的方法包括（）
A.忽視
B.分離
C.限制
D.妥協(xié)
3.多項選擇題根據(jù)沖突發(fā)生的方向，可將沖突分為（）
A.橫向沖突
B.縱向沖突
C.直線／職能沖突
D.工作沖突
4.多項選擇題符合現(xiàn)代沖突觀點的是（）
A.沖突本身沒有好壞之分
B.健康的組織中沒有沖突
C.有些沖突對組織具有破壞性
D.有些沖突對組織具有建設性
5.多項選擇題沖突的特性有（）
A.客觀性
B.主觀性
C.程度性
D.激烈性
最新試題
組織彈性化的內涵演化經歷了（）階段。
題型：單項選擇題
依據(jù)決策所要實現(xiàn)的目標數(shù)量，決策可以分為（）。
題型：多項選擇題
簡述行政組織體制的含義與特征。
題型：問答題
根據(jù)（）在1996年歸納的定義，組織決策是識別和解決問題的過程。
題型：單項選擇題
每個組織都有而且需要組織界限，但組織界限不具有可滲透性。
題型：判斷題
（）是由詹姆斯·馬奇和約翰·奧爾森合作提出的。
題型：單項選擇題
柏拉圖理想的政府是建立在統(tǒng)治者的自由裁量而非法律之上的政府。
題型：判斷題
羅伯特.默頓1940年在《（）》一書中指出，無效培訓是以過去成功應用的培訓和技能為基礎的行動，它很可能導致在變化了的環(huán)境下不適當?shù)幕貞?/p>
題型：單項選擇題
下列屬于私人部門內的制度安排的有（）。
題型：多項選擇題
20世紀60年代福利國家行政在西方國家進入了鼎盛時期，（）和“從搖籃到墳墓”的社會福利發(fā)展被認為是彼此促進，甚至是共生關系。
題型：單項選擇題