多項(xiàng)選擇題美國(guó)斯坦福大學(xué)管理心理學(xué)教授利維特認(rèn)為，組織是一個(gè)系統(tǒng)，是由相互影響、相互作用的因素構(gòu)成的動(dòng)態(tài)系統(tǒng)，這些因素有（）

A.技術(shù)
B.結(jié)構(gòu)
C.人員
D.任務(wù)


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1.多項(xiàng)選擇題對(duì)組織管理和變革發(fā)生影響的外部環(huán)境包括（）

A.內(nèi)部環(huán)境因素
B.一般環(huán)境因素
C.系統(tǒng)環(huán)境因素
D.特殊工作環(huán)境

2.多項(xiàng)選擇題組織變革并非憑空產(chǎn)生，它是有原因的。組織變革的動(dòng)因是多種多樣的，我們可以把組織變革的動(dòng)因分為兩大類（） 

A.外部環(huán)境因素
B.經(jīng)濟(jì)誘因
C.利益誘因
D.內(nèi)部環(huán)境因素

3.多項(xiàng)選擇題在選擇績(jī)效評(píng)估指標(biāo)時(shí)應(yīng)遵循的原則是（）

A.目標(biāo)一致性
B.可測(cè)性
C.獨(dú)立性
D.差異性

4.多項(xiàng)選擇題績(jī)效指標(biāo)包括的要素有（）

A.考評(píng)要素
B.考評(píng)標(biāo)志
C.考評(píng)對(duì)象
D.考評(píng)標(biāo)度

5.多項(xiàng)選擇題一個(gè)有效的績(jī)效管理系統(tǒng)必須具備以下構(gòu)成要件（）

A.計(jì)劃績(jī)效
B.監(jiān)控績(jī)效
C.評(píng)價(jià)績(jī)效
D.反饋績(jī)效