（）是一種正金字塔的集權(quán)式組織模式，通過(guò)自上而下的執(zhí)行力來(lái)實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)。

20世紀(jì)60年代福利國(guó)家行政在西方國(guó)家進(jìn)入了鼎盛時(shí)期，（）和“從搖籃到墳?zāi)埂钡纳鐣?huì)福利發(fā)展被認(rèn)為是彼此促進(jìn)，甚至是共生關(guān)系。

艾爾弗雷德·錢(qián)德勒在（）一書(shū)中指出，戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu)是一種互動(dòng)的過(guò)程。

簡(jiǎn)述企業(yè)家政府理論要點(diǎn)。

“良好的治理”需要公共組織滿足一些條件，具體包括（）。

行政領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力從屬性上指法定權(quán)力。

具體而言，行政組織的績(jī)效可以劃分為（）。

依據(jù)決策主體的行政管轄權(quán)限，決策可以分為（）。

（），是那些純粹由個(gè)人消費(fèi)的物品和服務(wù)。

（），有利于組織事權(quán)統(tǒng)一和責(zé)任的明確，能夠提高人員以及資源的使用率。