問答題簡述李皮特的“有計劃的變革模式”。
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.問答題簡析組織的內(nèi)部變革的征兆。
2.問答題簡述組織變革的基本特征。
3.問答題行政組織績效評估的障礙有哪些?
4.問答題績效評估的一般性指標(biāo)有哪些?
5.問答題績效管理有哪些主要活動?
最新試題
“良好的治理”需要公共組織滿足一些條件,具體包括()。
題型:多項選擇題
依據(jù)決策主體的行政管轄權(quán)限,決策可以分為()。
題型:多項選擇題
針對傳統(tǒng)治理模式的變革,蓋伊·彼得斯提出了一些可供借鑒的治理模式,它們包括()。
題型:多項選擇題
簡述行政組織執(zhí)行的原則。
題型:問答題
司法獨立作為總的司法原則,統(tǒng)領(lǐng)其他的司法原則。
題型:判斷題
依據(jù)決策所要實現(xiàn)的目標(biāo)數(shù)量,決策可以分為()。
題型:多項選擇題
柏拉圖理想的政府是建立在統(tǒng)治者的自由裁量而非法律之上的政府。
題型:判斷題
簡述行政組織體制的含義與特征。
題型:問答題
重組的過程會改變政治-行政制度的架構(gòu),并因此改變公共部門內(nèi)部及其界限之外事物的相互作用模式。
題型:判斷題
()衍生自政府再造價值的預(yù)算概念,將預(yù)算的分配與績效的衡量二者加以結(jié)合,這意味著向20世紀(jì)50年代績效預(yù)算的回歸。
題型:單項選擇題