20世紀60年代福利國家行政在西方國家進入了鼎盛時期，（）和“從搖籃到墳墓”的社會福利發(fā)展被認為是彼此促進，甚至是共生關(guān)系。

中國雖然不是三權(quán)分立的國家，但沒有否認國家權(quán)力的分工與制約。

簡述行政組織執(zhí)行的原則。

下列屬于理查德·達夫特在《組織理論與設(shè)計精要》一書中指出的組織變革類型的是（）。

依據(jù)決策主體的行政管轄權(quán)限，決策可以分為（）。

下列屬于私人部門內(nèi)的制度安排的有（）。

依據(jù)決策所要實現(xiàn)的目標數(shù)量，決策可以分為（）。

在20世紀50年代，（）提議應在產(chǎn)品生產(chǎn)的所有階段利用統(tǒng)計方法衡量產(chǎn)品的質(zhì)量，并以這種方法來代替工業(yè)中通常使用的質(zhì)量控制程序。

當西塞羅把國家定義為法律的努力時，現(xiàn)代意義的憲政就形成了。

重組的過程會改變政治-行政制度的架構(gòu)，并因此改變公共部門內(nèi)部及其界限之外事物的相互作用模式。