單項選擇題在系統(tǒng)分析中，最基本和核心的原則是（）
A.優(yōu)化原則
B.層次性原則
C.整體性原則
D.模型化原則
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1.單項選擇題沒有溝通核心，各溝通主體只能和左右兩個溝通對象進(jìn)行溝通，這種溝通方式是（）
A.鏈?zhǔn)綔贤?br />
B.輪式溝通
C.環(huán)式溝通
D.Y式溝通
2.單項選擇題在強(qiáng)化的類別中，通過撤銷、解除以前消極行為后果以鼓勵積極性行為的方法，稱為（）
A.積極強(qiáng)化
B.消極強(qiáng)化
C.懲罰
D.消退
3.單項選擇題下列選項中，屬于內(nèi)容型激勵理論的是（）
A.公平理論
B.期望理論
C.成就需要理論
D.強(qiáng)化理論
4.單項選擇題根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)生命周期理論，當(dāng)下屬的成熟程度處于不成熟階段時，領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)采取的領(lǐng)導(dǎo)類型是（）
A.高工作低關(guān)系
B.高工作高關(guān)系
C.低工作高關(guān)系
D.低工作低關(guān)系
5.單項選擇題下列不屬于領(lǐng)導(dǎo)方式理論歸納的領(lǐng)導(dǎo)類型是（）
A.專制一一權(quán)威式
B.開明一一權(quán)威式
C.群體參與式
D.放任自流式
最新試題
設(shè)計組織結(jié)構(gòu)的根據(jù)是（）。
題型：多項選擇題
職務(wù)要素法是搞好職務(wù)評價的一種方法，其職務(wù)要素包括（）。
題型：多項選擇題
系統(tǒng)工程的基本涵義是對系統(tǒng)進(jìn)行組織管理時所用的辦法是（）。
題型：單項選擇題
適用范圍最小，適應(yīng)性最強(qiáng)的管理方法是（）。
題型：單項選擇題
事件剛剛發(fā)生就被管理人員掌握的信息是（）。
題型：單項選擇題
管理系統(tǒng)上下分出等級層次就是（）。
題型：單項選擇題
組織功能的正規(guī)組織主義者有（）。
題型：多項選擇題
決定宣傳教育方法的具體內(nèi)容，進(jìn)行方式和不同性質(zhì)的特性是（）。
題型：單項選擇題
客觀事物的變化是永恒的，計劃的變革是（）。
題型：多項選擇題
行政方法的強(qiáng)制性的基礎(chǔ)是（）。
題型：單項選擇題