A.五萬元
B.十萬元
C.五十萬元
D.一百萬元
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A.14歲
B.16歲
C.18歲
D.20歲
A.《隱私保護與個人數(shù)據(jù)跨國流通指南》
B.《個人資料自動化處理之個人保護公約》
C.《自動化資料檔案中個人資料處理準則》
D.《聯(lián)邦個人數(shù)據(jù)保護法》
A.侵入他人網(wǎng)絡
B.干擾他人網(wǎng)絡正常功能
C.竊取網(wǎng)絡數(shù)據(jù)
D.危害網(wǎng)絡安全
A.數(shù)據(jù)分類
B.數(shù)據(jù)備份
C.數(shù)據(jù)加密
D.網(wǎng)絡日志
A.統(tǒng)籌網(wǎng)絡安全信息收集、分析和通報,統(tǒng)一發(fā)布網(wǎng)絡安全監(jiān)測預警信息
B.建立健全本 行業(yè)、本領域的網(wǎng)絡安全監(jiān)測預警和信息通報制度,按照規(guī)定報送預警信息
C.制定本*行業(yè)、本領域的網(wǎng)絡安全事件應急預案,定期組織演練
D.按照省級以上人民政府的要求進行整改,消除隱患
最新試題
激勵是管理的核心,而()激勵又是最重要的也是最有效的激勵手段。
解放思想(),這是創(chuàng)新的應有之義,又是創(chuàng)新必須堅持的原則和方法。
充分發(fā)揮薪酬、獎勵制度這一激勵因素的作用,需要注意以下幾個因素:薪酬、獎勵制度要貫徹按勞分配、責酬相符原則,()
職業(yè)的任務在于創(chuàng)造()
()是吸引專業(yè)技術人員參與職業(yè)道德建設的有效載體。
()是指人的性情,當然也包括人的個性、性格。
我們要通過各種方式不斷激發(fā)專業(yè)技術人員的內生動力,增強專業(yè)技術人員的()
調動專業(yè)技術人員的內生動力,要注意()的影響。
對于專業(yè)技術人員來講,提高自我效能可從四個方面做起:()
()是創(chuàng)新的鑰匙,是走向成功的橋梁。