A.性格理論階段
B.行為理論階段
C.效用領(lǐng)導(dǎo)階段
D.權(quán)變理論階段
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A.普通員工
B.技術(shù)人員
C.主管人員
D.基層管理人員
A.高
B.低
C.一般
D.不能確定
A.保健因素
B.激勵(lì)因素
C.成就因素
D.需要因素
A.集權(quán)式
B.分權(quán)式
C.均權(quán)式
D.不確定
A.均權(quán)管理
B.分權(quán)管理
C.集權(quán)管理
D.不確定
最新試題
獨(dú)資企業(yè)如果經(jīng)營(yíng)失敗,業(yè)主的償債方式是()
有效的團(tuán)隊(duì)利用各種角色的人來承擔(dān)各種職責(zé),如果李某是一個(gè)會(huì)設(shè)定目標(biāo)、制定計(jì)劃、組織人力、建立制度、以保證按時(shí)完成任務(wù)的人,那么他在團(tuán)隊(duì)中的角色為()
在創(chuàng)新實(shí)踐中,導(dǎo)致創(chuàng)新失敗的主要原因往往是()
在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,評(píng)價(jià)質(zhì)量問題的主要依據(jù)是()
對(duì)企業(yè)生產(chǎn)線上的作業(yè)人員來說,最合適的選聘測(cè)試的方法應(yīng)該是()
公司制企業(yè)最突出的優(yōu)點(diǎn)是()
以產(chǎn)品多樣化來滿足顧客個(gè)性化需求,最理想的生產(chǎn)方式是()
質(zhì)量管理的質(zhì)量控制方法的基礎(chǔ)是()
在制造性生產(chǎn)中,船舶制造屬于()
MRP的發(fā)展基礎(chǔ)是()