多項(xiàng)選擇題問(wèn)題解決技能的方法有()。

A.動(dòng)力與阻力調(diào)節(jié)法
B.活用知識(shí)法
C.以迂為直法
D.直觀思維法


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1.多項(xiàng)選擇題知覺(jué)-思考型管理者比較適合從事()的職業(yè)。

A.會(huì)計(jì)
B.工程
C.銷售
D.咨詢

2.多項(xiàng)選擇題問(wèn)題解決技能的自我檢測(cè)包括有()。

A.問(wèn)題解決的能力檢測(cè)
B.創(chuàng)造性思維能力檢測(cè)
C.思維方式檢測(cè)
D.情商檢測(cè)

3.多項(xiàng)選擇題團(tuán)隊(duì)激勵(lì)的方式有()。

A.目標(biāo)激勵(lì)
B.獎(jiǎng)懲激勵(lì)
C.數(shù)據(jù)激烈
D.典型激勵(lì)

4.多項(xiàng)選擇題斯蒂芬·羅賓斯根據(jù)團(tuán)隊(duì)的存在目的,把團(tuán)隊(duì)分為()類型。

A.多功能型團(tuán)隊(duì)
B.問(wèn)題解決型團(tuán)隊(duì)
C.自我管理型團(tuán)隊(duì)
D.虛擬團(tuán)隊(duì)

5.單項(xiàng)選擇題恒星團(tuán)隊(duì)是天涯企業(yè)的一個(gè)臨時(shí)項(xiàng)目研發(fā)團(tuán)隊(duì),這個(gè)團(tuán)隊(duì)由六名人員組成。團(tuán)隊(duì)人員的基本素質(zhì)是很高的,他們的學(xué)歷都在大學(xué)本科以上,所以他們都很自信,覺(jué)得沒(méi)有他們做不好的事情,他們的業(yè)績(jī)也一直比較好。王總是此項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人;小畢和小陳是經(jīng)常能給團(tuán)隊(duì)提供各種想法的人,他們經(jīng)常為不同的想法爭(zhēng)論不休;但是小陳與小畢又有所不同,小陳能夠經(jīng)常對(duì)想法的可行性作出周密的分析;小迪是能夠進(jìn)行周密計(jì)劃的人;小寓對(duì)交待的工作能夠及時(shí)準(zhǔn)確地完成;小富能夠?qū)Ω鞣N想法作出調(diào)查,并能作出評(píng)估。令王總非??鄲赖氖?,雖然這些人員都非常優(yōu)秀,能夠提出各種非常合理的方法,但是他們召開(kāi)了一次又一次會(huì)議,各個(gè)人員都各抒己見(jiàn),在一些細(xì)節(jié)上糾纏不休,最后還是沒(méi)有得出結(jié)論。如果項(xiàng)目負(fù)責(zé)人王總沒(méi)有對(duì)此作出任何改變,團(tuán)隊(duì)將會(huì)發(fā)生()方面的問(wèn)題。

A.受到別的團(tuán)隊(duì)排斥
B.團(tuán)隊(duì)人員沖突
C.影響整體組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)
D.以上都可能