A.不同領(lǐng)導(dǎo)行為和領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格對領(lǐng)導(dǎo)績效的影響
B.領(lǐng)導(dǎo)者、被領(lǐng)導(dǎo)者的行為和領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境的關(guān)系
C.領(lǐng)導(dǎo)者的影響力
D.領(lǐng)導(dǎo)者的個性特質(zhì)
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A.改革創(chuàng)新觀念
B.效益觀念
C.信息觀念
D.競爭觀念
A.領(lǐng)導(dǎo)系統(tǒng)整體貢獻(xiàn)效能
B.用人效能
C.時間效能
D.工作效能
A.開拓創(chuàng)新能力
B.表達(dá)能力
C.決斷能力
D.組織協(xié)調(diào)能力
E.分析綜合給力
A.參與式
B.民主式
C.放任式
D.獨裁式
A.時間性
B.分享性
C.擴(kuò)充性
D.開發(fā)性
最新試題
有效的團(tuán)隊利用各種角色的人來承擔(dān)各種職責(zé)，如果李某是一個會設(shè)定目標(biāo)、制定計劃、組織人力、建立制度、以保證按時完成任務(wù)的人，那么他在團(tuán)隊中的角色為（）
按照企業(yè)組織生產(chǎn)的特點，制造性生產(chǎn)又分為（）
MRP的發(fā)展基礎(chǔ)是（）
質(zhì)量管理的質(zhì)量控制方法的基礎(chǔ)是（）
在組織中最寶貴的資源是（）
企業(yè)財務(wù)活動的基本環(huán)節(jié)包括（）
按生產(chǎn)工藝過程的特點，制造性生產(chǎn)可以分為（）
福特T型車的生產(chǎn)屬于（）
企業(yè)的生產(chǎn)作業(yè)計劃分為（）
通過工作崗位分析，最后形成對從事某項工作人員的基本資格的描述，包括對任職者知識、技能、能力的要求等，這類文件稱為（）