多項選擇題勞動者的違約行為設定違約金的，僅限于下列（）情形。

A.違反保守商業(yè)秘密約定的
B.違反服務期約定的
C.違反勞動紀律的
D.法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定可以設定違約金的其他情形


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1.多項選擇題我國用人單位團體應具備下述（）的特征。

A.它必須是由用人單位強制參加的團體
B.它應當是具有獨立性的社團
C.它可以是營利性組織
D.它不得干涉工會事務

2.多項選擇題下列關于集體合同的各項描述中（）是正確的。

A.集體合同的主體一方是3人及3人以上的勞動者，另一方是用人單位
B.集體合同可以彌補勞動立法的不足
C.集體合同的效力高于勞動合同
D.工會違約一般不承擔賠償責任，而承擔紀律責任和道義責任

3.單項選擇題下列各個（類）公約中（）被列為優(yōu)先國際勞工公約（即“優(yōu)先公約”）。

A.《就業(yè)政策公約》
B.關于自由結社與集體談判權的公約
C.關于廢除強迫勞動的公約
D.關于禁止使用童工方面的公約

4.單項選擇題下述關于勞動合同的說法中（）是錯誤的。

A.它是附合合同
B.它是繼續(xù)性合同
C.它是一種民事合同
D.它是一種合同當事人雙方都必須親自履行的合同

5.單項選擇題下列各項中（）屬于集體合同的關系人。

A.工會組織
B.工會組織所代表的全體勞動者
C.用人單位
D.用人單位團體