（）是否明確，直接決定受決策影響主體的行為。

性格的結構維度體現(xiàn)在外向性、隨和性和（）等幾個方面。

必須結合（）等相關內(nèi)容理解領導文化。

（）不但具有文化的共性，而且具有鮮明的個性。

領導形象不僅關系到領導者個人的影響力和號召力，而且關系到組織的（）。

領導權力制衡包括（）等基本功能。

領導關系必然受制于一定歷史條件的（），具有鮮明的社會特征和時代特點。

（）是指存在于個人之間以及個人與組織之間的領導關系。

領導者必須具備鮮明的（），保持高度的政治警覺性和經(jīng)天純潔性。

人們之間具有相同的興趣和利益，團體凝聚力很大，存在時間較長，這種非正式組織稱為（）非正式組織。