A.職能型
B.產(chǎn)品或服務(wù)型（事業(yè)部）
C.區(qū)域型
D.矩陣型
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A.能夠完成工作任務(wù)的最簡單
B.最完善
C.最先進
D.最能適應(yīng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格
A.馬克斯·韋伯
B.亨利·法
C.哈羅德·孔茨
D.彼德·杜拉克
A.佩羅
B.伍德沃德
C.茲沃曼
D.哈韋
A.職能式結(jié)構(gòu)；事業(yè)部制結(jié)構(gòu)
B.有機結(jié)構(gòu)；機械結(jié)構(gòu)
C.事業(yè)部制結(jié)構(gòu)；職能式結(jié)構(gòu)
D.機械結(jié)構(gòu)；有機結(jié)構(gòu)
A.組織結(jié)構(gòu)
B.戰(zhàn)略
C.戰(zhàn)略目標
D.組織文化
最新試題
戰(zhàn)略管理是對確定戰(zhàn)略和實現(xiàn)戰(zhàn)略目標過程的管理，對企業(yè)有哪些作用？（）
企業(yè)質(zhì)量規(guī)劃是根據(jù)企業(yè)（）所做的總體決策活動。
LD公司的組織結(jié)構(gòu)為：總經(jīng)理、部、科、車間、班組、崗位，其戰(zhàn)略目標展開的末端應(yīng)該是（）
分析企業(yè)外部環(huán)境時，可采用PEST模型、五力模型等進行展開分析。
質(zhì)量戰(zhàn)略是企業(yè)戰(zhàn)略的核心支撐，也是成本領(lǐng)先戰(zhàn)略的支撐。
質(zhì)量戰(zhàn)略研究的對象是企業(yè)整體的經(jīng)營質(zhì)量。
企業(yè)質(zhì)量規(guī)劃報告主要包括企業(yè)現(xiàn)狀與形式分析、質(zhì)量戰(zhàn)略分析、質(zhì)量規(guī)劃目標等。
職能戰(zhàn)略是指企業(yè)中各職能部門制定的指導(dǎo)職能活動的戰(zhàn)略，除了人力資源戰(zhàn)略和質(zhì)量戰(zhàn)略外，還主要包括以下哪些戰(zhàn)略？（）
當企業(yè)面臨內(nèi)外部環(huán)境變化時，企業(yè)應(yīng)該在組織結(jié)構(gòu)上進行及時調(diào)整，以適應(yīng)新需求。
質(zhì)量戰(zhàn)略分析不包括以下哪方面？（）