權力的（）指權力是由人創(chuàng)造的，權力系統(tǒng)、權力結構由人安排的。

必須結合（）等相關內容理解領導文化。

從嚴格意義上講，權力的（）以及倒置了的權力的目的手段屬性，都是權力異化的表現形式。

權力異化的主客體趨向（）。

領導權力制衡包括（）等基本功能。

（）是指領導者科學合理地使用人力資源中的人才資源，以做到人事相宜，相得益彰。

互聯(lián)網的開放性和（），為網絡表達奠定了方便快捷、內容多元、方式互動的技術基礎。

（）不但具有文化的共性，而且具有鮮明的個性。

領導（）是指對領導工作全局有重大影響作用的環(huán)節(jié)。

領導學于百余年前誕生于（）母體中。