（）描述個體自我控制的行為傾向的維度。該維度高的人往往做事有計劃，有條理，并能持之以恒。

領導在考慮人事問題的時候，應著眼于（）的人事安排上。

在互聯網的虛擬世界中，發(fā)言者的身份具有（）。

（）作為領導領域的主要意識范圍，無疑具有導向作用。

（）推動顧領導理論的發(fā)展，使領導進一步成熟、完善。

領導思維過程主要分為（）等步驟。

影響領導權力的合理劃分與配置的宏觀要素是（）。

（）可以表現為從事工作的總人數以及勞動力市場上的總工作時間。

加強權力（）的建設，是加強領導體制改革的核心內容。

互聯網的開放性和（），為網絡表達奠定了方便快捷、內容多元、方式互動的技術基礎。