A.管理者一定是領(lǐng)導(dǎo)者 B.都是上級(jí)指派的具有正式職位的人 C.領(lǐng)導(dǎo)者影響力主要由個(gè)人特點(diǎn)獲得 D.管理者注重日常工作維持 E.領(lǐng)導(dǎo)者注重制定長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)
A.領(lǐng)導(dǎo)是一種工作過程 B.領(lǐng)導(dǎo)是某一個(gè)體 C.領(lǐng)導(dǎo)的本質(zhì)是人際影響 D.領(lǐng)導(dǎo)的目的是實(shí)現(xiàn)群體或組織目標(biāo) E.領(lǐng)導(dǎo)獨(dú)立于管理之外
A.調(diào)查研究,發(fā)現(xiàn)問題 B.系統(tǒng)分析,確定目標(biāo) C.擬定方案,采取對(duì)策 D.總體權(quán)衡,選定方案