離退休管理（）是做好離退休工作的組織保證。

人事檔案技術加工的方法主要有（）。

老紅軍、廳級領導干部（含享受待遇）逝世后，由（）、公司及有關部門送花圈

要認真落實離休干部生活待遇略為從優(yōu)政策，為老干部安度晚年創(chuàng)造條件。各單位根據(jù)公司年度經(jīng)營效益，結合單位福利費預算承受能力，按照（）原則，自主決定離退休人員走訪慰問類別、標準及發(fā)放。

老紅軍、廳局級干部逝世后，由（）進行看望慰問；處級干部逝世后，由所在單位領導、組織人事部門、離退休工作部門等進行看望慰問；其他同志逝世后由所在單位有關部門看望慰問。在外地逝世的由原單位負責處理后事和慰問。

根據(jù)《干部人事檔案工作條例》規(guī)定，干部出現(xiàn)（）等情況，在黨委（黨組）或者組織人事等有關部門對當事人作出結論意見或者處理處分，經(jīng)保密審查后，原管理單位的干部人事檔案工作機構應當將檔案轉遞至相應的干部人事檔案工作機構、公共就業(yè)和人才服務機構或者本人戶籍所在地的社會保障服務機構。

根據(jù)《干部人事檔案工作條例》規(guī)定，干部人事檔案工作條例適用于黨政領導干部、機關公務員、參照公務員法管理的機關（單位）工作人員（工勤人員除外），（）的人事檔案管理工作。

根據(jù)《干部人事檔案工作條例》規(guī)定，干部人事檔案工作應當遵循的原則有（）。

根據(jù)《中國南方電網(wǎng)有限責任公司干部人事檔案管理辦法》的規(guī)定，檔案材料的排序應根據(jù)（）排列順序，并在每份材料的右上角編寫類號和順序號，右下角編寫頁數(shù)。

下列字跡材料中屬于不耐久的字跡材料，在書寫檔案時不應使用的有（）。