單項(xiàng)選擇題“請(qǐng)通過(guò)一個(gè)你親身的經(jīng)歷，來(lái)說(shuō)明你是如何處理不誠(chéng)實(shí)的下屬的。”你認(rèn)為考官的這個(gè)問(wèn)題應(yīng)該是屬于（）問(wèn)題？

A.情景型
B.智能型
C.行為型
D.知識(shí)型


你可能感興趣的試題

2.單項(xiàng)選擇題下列問(wèn)題類(lèi)型，不屬于結(jié)構(gòu)化面試時(shí)考官提問(wèn)的題型的是（）。

A.智能性問(wèn)題
B.行為型問(wèn)題
C.情景型問(wèn)題
D.泛泛型問(wèn)題

3.單項(xiàng)選擇題對(duì)于知識(shí)的測(cè)評(píng)，（）是最簡(jiǎn)單、最有效的形式。

A.學(xué)歷
B.專(zhuān)業(yè)證書(shū)
C.筆試
D.面談交流

4.單項(xiàng)選擇題數(shù)據(jù)綜合常用的方法包括累加法、平均綜合法、（）、連乘綜合法和指數(shù)連乘法。

A.差異綜合法
B.加權(quán)綜合法
C.系統(tǒng)綜合法
D.整體綜合法

5.單項(xiàng)選擇題下列表述中，（）不屬于測(cè)評(píng)與選拔結(jié)果在運(yùn)用中所應(yīng)該注意避免的問(wèn)題。

A.在招聘與選拔中運(yùn)用測(cè)評(píng)與選拔結(jié)果
B.素質(zhì)測(cè)評(píng)無(wú)用論
C.對(duì)測(cè)評(píng)與選拔結(jié)果的準(zhǔn)確性期望過(guò)高
D.以人員測(cè)評(píng)與選拔代替人事決策