問答題

【簡答題】什么是薪酬戰(zhàn)略？如何從戰(zhàn)略角度理解薪酬？

答案：薪酬戰(zhàn)略不僅將薪酬視為對員工貢獻的承認和回報，還將其視為一套把組織的戰(zhàn)略目標和價值觀轉(zhuǎn)化為具體的行動方案，以及支持員工實...

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【簡答題】薪酬體系的形態(tài)體系包括哪些方面？

答案：薪酬體系可以分為薪酬構(gòu)成體系和薪酬形態(tài)體系。
國際通行的薪酬體系主要有：
（1）職位/崗位薪酬體系

【簡答題】在薪酬管理中，人們一般將薪酬分為哪兩類？

答案：一種分類方法是將報酬分為經(jīng)濟性報酬和非經(jīng)濟性報酬；另一種是將報酬分為內(nèi)在報酬和外在報酬。